Nykyiset ESG-tavoitteemme
Hiilidioksidipäästöjen vähentäminen
• 100 % käyttämästämme energiasta on uusiutuvaa vuoteen 2030 mennessä.
• Saavutamme hiilineutraaliuden toimintojemme suorien päästöjen osalta (scope 1- ja 2-luokkien päästöt) vuoteen 2030 mennessä.
• Pienennämme epäsuoria hiilidioksidipäästöjämme (scope 3 luokan päästöt) 12,5 % vuoteen 2030 mennessä.
Vesipositiivisuus
• Saavutamme vesipositiivisuuden vuoteen 2025 mennessä.
Saatavuus
• Palvelemme yli 1,5:tä miljardia potilasta vuoteen 2030 mennessä.
Edullisuus
• Vuoteen 2027 mennessä 25 % uusista lanseerauksistamme on markkinoillaan ensimmäisiä.
Innovointi
• Kehitämme kolme hoidon tasoa parantavaa innovatiivista valmistetta joka vuosi.
Tasa-arvo, monimuotoisuus ja syrjimättömyys
• Ylimmästä johdostamme vähintään 35 % on naisia vuoteen 2030 mennessä (kolminkertainen määrä nykyiseen lähtötilanteeseen verrattuna).
• Organisaatiossamme on tasainen sukupuolijakauma vuoteen 2035 mennessä.
• Työvoimastamme 3 % on vammaisia henkilöitä vuoteen 2030 mennessä.
• Varmistamme toimeentuloon riittävän palkan 100 %:lle työntekijöistämme, mukaan lukien ulkopuolinen työvoima, vuoteen 2025 mennessä.
• Noudatamme korkeimpia vaatimuksenmukaisuutta ja eettisyyttä koskevia standardeja, joiden tukena on yrityksen vankka hallinto- ja ohjausjärjestelmä.
• Kehitämme ESG-tietojemme julkistamista asteittain siten, että saavutamme parhaan neljänneksen vuoteen 2025 mennessä.
• 100 % strategisista alihankkijoistamme täyttää sisäisen ESG-kehyksemme vaatimukset vuoteen 2030 mennessä.
Vastuullisuutta ja vaatimustenmukaisuutta koskevien periaatteidemme keskiössä ovat
Kohtuuhintaiset ja innovatiiviset lääkkeet
Monimuotoinen ja syrjimätön työyhteisö
Yhteiskuntavastuu
Vastuullinen arvoketju
Ympäristön säilyttäminen
Hyvää hallintotapaa, riskejä ja vaatimustenmukaisuutta koskevan viitekehyksen noudattaminen
Lisätietoja on vastuullisuusraporteissamme, jotka ovat saatavilla täältä.
